ORLEN Grupi õiglase ja läbipaistva tegevusmudeli tagamine, mis tagab usalduse, turvalisuse, vaba konkurentsi ja väärtuse kõigile ORLEN Grupi sidusrühmadele.
- Tegutseme oma igapäevastes tööülesannetes kooskõlas ORLEN Grupi väärtuste ja standarditega.
- Me ei tolereeri korruptiivset käitumist, mis seisneb ametikoha või funktsioonide kuritarvitamises põhjendamatu rahalise või isikliku kasu saamiseks.
- Tegeleme aktiivselt oma töötajate eetiliste hoiakute ja korruptsiooniriskide teadlikkuse tõstmisega.
- Juhtkond on kohustatud looma töökeskkonna, mis põhineb eetiliste standardite austamisel ja kehtivate eeskirjade järgimisel.
- Väldime huvide konflikte, mis võivad kahjustada meie ausust ja usaldusväärsust.
- Meie sisemised eeskirjad järgivad ORLEN Grupi eeskirju kulutuste ja kingituste osas.
- Tuvastame ja juhime korruptiivse käitumise ja muude kuritarvituste riski vastutustundlikul ja teadlikul viisil.
- Teatame ja selgitame juhtumeid, sealhulgas korruptsioonivastase võitluse õigusaktide ja sise-eeskirjade rikkumisi, ning võtame viivitamatult tarvitusele asjakohased distsiplinaar- ja parandusmeetmed.
- Järgime korruptsioonivastaseid eeskirju kõikides kohtades, kus meie äritegevust teostatakse.
- Orlen Eesti korruptsioonivastane poliitika, kingituste andmise ja võtmise poliitika ning huvide konflikti juhtimise poliitika on saadaval taotluse korral, võttes ühendust ettevõttega.